工作内容：
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
2、参与人事管理相关工作，如员工关系维护、人事政策执行等
岗位要求：
1、有一年以上招聘工作经验，具备良好的组织和协调能力；
2、能够独立处理和解决行政人事问题；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。