岗位职责：
1.负责校区教学监管和教务管理工作，提高教师及学生的课时消耗，严格做好相关考核管理工作，保证高质量的教学管理服务；
2.给家长和学生提供教学、教育咨询服务，进行有效的沟通，增强家长和学生粘性，充分了解学生的学习情况和个性化需求并反馈给教学老师，给学生匹配合适的教学老师、教务老师；
3.负责所在校区的教务班主任团队的管理，对团队成员进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统；
4.及时向校区领导、教学部门及家长反馈学科教师的教学进度和教学质量，提高教师的职业.专业素养、服务意识，有效控制校区退费率；
5.合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本；
6.处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率；
7.配合领导制定学校的发展规划工作并落实执行，完成总部下达的各项销售指标和经营管理目标。
任职要求：
1.师范专业及教育心理学相关专业者优先，统招本科及以上学历；
2.三年以上教育行业教学教务管理经验，具备扎实的专业水平；
3.严谨、细致，良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力和应变能力，富有团队合作精神及协调能力；
4. 热爱中小学教育事业，具有良好的职业操守和服务精神，善于学习和创新；
5. 能够承受压力，个性开朗，善于表达，富有感染力和号召力。