主要岗位职责
1、渠道战略与团队管理：负责渠道板块整体运营管理，制定渠道拓展策略、年度计划与业绩目标并落地执行；统筹团队搭建、分工、培养及考核，提升团队拓展能力。
2、核心渠道开拓：对接政府、企业、高校、科研机构等高端资源，负责渠道挖掘、洽谈与合作搭建，建立长期战略伙伴关系，拓展优质资源。
3、渠道维护与深化：维护核心合作伙伴关系，定期回访沟通，解决合作问题；推动深度合作，策划落地资源对接、商务推广等活动，提升合作转化。
市场与渠道管控：跟踪行业及竞品动态，输出分析报告，为决策提供支持；管控渠道合作全流程，规范流程、防控风险，保障合规高效推进。
4、协同与其他工作：协同公司各业务板块，做好资源对接与业务转化；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；有国企 / 事业单位对接、咨询服务行业经验者优先。
2、具备优秀的市场开拓、高端商务谈判、渠道统筹及团队管理能力，抗压性强，善整合资源。
3、文字表达、逻辑思维及方案撰写能力突出，可独立完成拓展方案、合作协议等文件；工作主动负责，职业素养良好，具备保密意识，认同企业文化。
4、有高端渠道拓展、咨询行业渠道管理经验者优先，能适应商务出差。