岗位职责：
1、依据公司年度制定的各项考核目标,重点是业绩和售点开发目标的达成。
2、开发,管理,经销商,特别是渠道专属经销商。
3、执行公司对各渠道售售的各个标准及要求,特别是门店的陈列和货期的基础工作。
4、指导经销商及渠道门店,如何提升产品的销量方法,进行生意回顾和分析,门店系统性培训,数据分析等工作。
5、配合经销商对各系统性年度合同的谈判及年度促销方案的沟通确定。
6、年度费用的预算及管控,合理的平衡经销商及渠道的利益
任职要求：
1、熟悉区域内的连锁超市,高速,石化系统三大系统,有一定的客户资源。
2、有一定经营连超市超市的经验和专业能力。
3、对数据分析要有较强的敏锐度,沟通能力较强。
4、有一定的经销商开发和管理能力。
5、超强的目标达成欲望，年龄35岁以内，能长期适应出差。