岗位职责：
1、负责维修部的日常管理工作，确保部门运作高效有序；
2、制定并实施设备维护保养计划，降低故障发生率；
3、协调内部资源，处理紧急维修任务，保障生产连续性；
4、监督外包维修服务质量，确保符合公司标准；
5、分析维修数据，提出改进措施，优化维修流程。
任职要求：
1、年龄30-40岁，具备丰富的设备维修管理经验，熟悉各类机械设备的维护；
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
3、能够熟练使用维修工具和设备，掌握基本的电气知识；
4、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静；
5、有制造业或相关行业背景者优先考虑。