岗位内容：

1.组织协调:负责办公室整体工作的组织与协调，确保各部门之间的有效沟通
2.会议管理:组织安排各类会议，包括会议通知、会议准备、会议记录和会议决议 的跟进。
3.人事管理:协助领导进行人事招聘、培训、考核等工作，维护员工队伍的稳定。
4.外联工作:与外部单位建立良好的合作关系，处理来访接待和对外联络事宜。
5. 负责日常行政工作，包括文档管理、资料整理和维护等。
6. 协助上级领导完成各项工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

备注：要会开车 、 单休、节假日正常休 年龄在28到35岁之间