1.接受各个部门的轮岗，了解公司各个职能部门的工作流程；
2.学习和掌握各种管理技能，如团队管理、项目管理、人际沟通等。

1.应届毕业生，男女不限，学习能力强，能快速适应新环境;
2、主动融入团队，协作能力强;
3、坦诚、务实、开放，乐于钻研、善于总结，不断拓展知识和思路。