岗位职责：
1.协助完善内部人才发展规划及培训体系；
2.线上学习平台运营，课程体系、人才地图搭建；
3.了解各部门的实际培训诉求并提供支持。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历，35周岁以下；
2.具有良好的沟通协调能力和学历能力；
3.熟练使用excel/ppt等办公软件，文字表达能力佳。