岗位职责：
1、辅助完成产品规划，根据行业发展，市场动向和竞争态势，分析客户需求，进行落地。
2、配合完成产品功能定义，配合产品需求管理、收集、提炼、整理客户需求，完成产品原型设计。
3、辅助协调需求、开发、测试各部门之间沟通，保证版本功能的高效迭代，推动进度，为上线结果负责。
4、持续关注需求方、客户反馈和数据分析结果，持续迭代产品。
5、配合部门战略规划、制度建设、智能化产品设计及优化迭代等相关工作；
6、完成上级交待的其他工作。
招聘要求及条件：
1、对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
2、熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见；
3、对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验；
4、对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉；
5、具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致；
6、有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等；
7、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
8、有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。
百助福利：
1、五险一金；每年一次免费体检；
2、期权激励（年均配送价值不低于100万元）；
3、年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金；
4、公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴；
5、为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等；
6、公司为转正成员每月提供400-1600的住房补贴；
7、帮助部分成员解决本人及亲属的就医就学问题；
8、鼓励消费，报销部分成员奢侈品消费的10%，其他消费的1-5%；
9、每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游；
10、公司供应咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应；
11、各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八节）；
12、公司成员结婚，百助车辆可免费使用；
13、公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。