一、基本条件

1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、体育管理、教育管理、旅游酒店管理等相关专业优先，具备基础的管理知识与理论素养

2. 工作经验：1-2年以上服务行业、教育培训行业或零售行业的工作经验，有游泳馆、健身房、儿童乐园等相关场所工作经验者优先

二、专业能力

1. 管理协调能力：具备基础的运营管理思维，能够协助店长合理规划人员分工、工作安排，协调各岗位间的工作衔接；熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，可独立完成数据统计、报表制作、活动方案撰写等工作。

2. 销售与市场能力：熟悉销售技巧，具备良好的课程推广与客户转化能力。

三、综合素质

1. 团队协作精神：具备良好的团队协作意识，能够积极主动地与教练、前台、后勤等团队成员沟通协作，共同推进游泳馆运营工作。

2. 学习适应能力：对儿童教育、游泳培训行业有热情，愿意持续学习新知识、新技能，灵活调整工作策略。