岗位职责：

1.根据销售预算制定店铺销售计划，制定每月店铺所有销售人员的目标及分配方案；

2.负责制作及审阅销售报告（日报、周报、月报等）及各类报表。

3.统筹管理货品的到货、收货及库存工作；

4.合理安排库房的货品摆放，优化库房结构；

5.掌握盘点流程及差异原因，根据差异制定整改方案；

6.定期抽查库存，确保数据与货品一致，根据公司要求管理报损货品的处理流程。

任职要求：

1.三年以上零售行业（男装/女装/包袋/鞋类）管理经验；有奢侈品店销售经验者优先。

2.成熟的领导及管理能力及良好的沟通协调能力。

3.电脑及办公软件操作能力；

4.体健貌端，气质佳；

5.对于销售有热情，热爱销售行业；