职位描述：
1、负责员工接待、等日常行政事务；
2、日常维护供应商关系，持续开发新供应商
3、员工的考勤管理和月考勤统计；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、文秘、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉办公软件制作Excel 表格及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。