工作内容：
员工信息管理
1、负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，收集和整理员工的相关资料，如身份证、学历证明等，建立和更新员工档案。
2、统计员工考勤情况，汇总请假、加班等信息，为工资核算提供准确的数据。
供应商维护
1、根据所负责的企业具体情况，了解情况及用工需求，及时传达给公司。
2、跟进发布的招聘计划，联系供应商及招聘端口人员送人，满足客户的用工需求。
3、日常维护与供应商的关系，增加粘性，服务好供应商，在所负责企业需要人时，保证供应商的招聘力量。
其他工作
• 完成上级领导交办的其他临时性任务。