岗位职责：
1. 协助科长完成科室整体工作规划与实施；
2. 为业务部门提供人力资源支持，助力业务目标的实现；
3. 及时完成各类人事报表熟数据分析及提报；
4. 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 学历：本科及以上学历；
2. 专业：1-3年以上人力资源相关工作经验；
3.具备解决复杂问题的能力。