【岗位职责】
1、制定线下零售门店及线上商城的运营管理和营销策划活动，不断优化运营管理的流程，建立完善的运营管理体系和运营规范；
2、制定线下零售门店及线上商城板块的年度/季度/月度销售和费用预算目标，获得公司批准后执行，并完成相应KPI指标；
3、负责构建、管理和考核线下/线上运营团队，建设、培养与发展优秀的运营管理团队；
4、负责优化线下零售门店以及线上商城板块营销策划活动的管控，以保证项目的盈利与可持续运营；
5、负责协同供应链中心、采购、商品及财务等部门，制定差异化的线下/线上产品经营定位，以不断优化商品的结构与营销策略；
6、负责建立运营管理、商品营销、陈列管理、进销存管理、防损减损等方面的标准化的管理规范，优化线下/线上全流程、全链条的运作效益。
7、负责定期了解行业信息和行业数据，并对线下零售门店/线上商城客群消费行为进行分析，以不断优化和调整公司的运营策略和营销策略。

【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上连锁零售行业运营管理经验，有一般贸易/跨境商品相关工作经验者优先；
2、较强的业务规划、数据分析及商务谈判能力，具有自我驱动力和强烈的目标导向性。
3、较强的自我驱动和责任心，良好影响力以及优秀的组织协调沟通能力；
4、高度的工作热情、良好的团队合作精神，能适应全国区域的巡店出差；

【福利待遇】
1、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息；
2、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+各种补贴，社保。
3、节日福利：元宵、三八、端午、中秋、小年、春节，丰富多彩的节日礼品与员工内购活动；
4、员工关怀：员工人文关怀与团建，员工大事记祝福与慰问。