核心要求：

1. 能进门：能接触到工厂老板/副总、园区管委会主任等决策人；

2. 肯跑动：愿意高频拜访客户，执行团队提供的开发策略；

3. 有资源：手头至少有3-5家制造业企业（年用电量100万以上）或政府关系。

岗位亮点：
✅ 无经验可做：提供储能行业培训、话术脚本；
✅ 保姆式支持：您只需引荐客户，技术方案/谈判由专业团队完成；
✅ 高佣金激励：如促成100万订单，佣金2万-10万。