岗位职责：

1、协助团队处理管理事项，参与制定业务计划，科学合理完成指标任务；

2、协调与其他部门的合作，能够发觉实际工作中的问题，并结合状况做出合理性的建议；

3、参与公司各项业务工作支配，依据自身能力和实际状况完成相应工作；

注：若应聘成功，根据实习期间（3-6个月）工作表现，转正后定后期发展方向（运营管理、市场策划、采购）与薪资。

任职资格：

1、本科及以上学历，两年以上运营管理或营销经验者优先；

2、熟练使用WORD， EXCEL等计算机办公软件，能够独立完成各项报表的审核与制作；

3、具备优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

5、具备一定的创造力、学习力和抗压力；

6、服从领导安排，执行力强。