行政主管岗位职责：
1. 负责管理区域公司全部行政工作，包括人员管理（包含分院行政业务培训、搭建分院行政管理梯队，团队建设活动、绩效考核及面谈、离职管理等）
2. 负责组织做好集团的接待和相关外联工作，督促行政专员做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落实；
3.负责对接处理行政部与分院运营及职能各部门、出诊专家、外部检查/调研等各类需求；
4. 负责协助组织公司的各项会议和活动；
5. 负责检查、监督所管理区域内的安全、清洁和消防工作包括保洁及垃圾清运等；
6. 负责房屋租赁及有关的各项费用及时缴纳，办公用品申请及管理；
7. 负责所管理范围内突发事件及上级领导临时交办事件的处理。
任职要求：
1.有综合行政主管及以上岗位三到五年工作经验。
2.专科及以上学历
3.有2年以上中大型企业（服务营销、医疗服务等连锁型企业优先）行政主管以上职务的工作经验
4.有成功的行政系统建设组织案例或全程参与经验者优先
5.具有较强的分析、判断、统筹、计划能力
6.良好的沟通、协调、组织和团队建设能力和口头及书面表达能力
性别：男女不限
年龄：28-45岁
早八晚五，周日单休，法定休息，五险一金