工作经验：
1.一年以上薪酬绩效核算相关经验或做过相应方面类统计工作；
2.对薪酬绩效管理有一定的了解，可以独立进行基本的工资核算操作；
技能要求：
1.具备良好的逻辑思维能力和数据统计能力；
2..学习能力强，能够快速掌握新的知识和技术；
3..熟练使用办公软件如Excel（例如函数公式、数据透视表等）；
综合素质：
1.工作认真细致，责任心强，具有较强的保密意识；
2..沟通协调能力良好，工作严谨，团队合作精神佳；
福利待遇：
1.集团岗位，独立办公楼，良好的工作环境；
2.上班时间9：00-17：00；
2.试用期3000-3500，转正3500-4000；
3.缴纳五险一金，带薪培训，节假日福利，员工体检，单双休，定期团建