我们是陶德砂锅，成都非常火爆的大型餐饮企业，我们目前有19家直营店，2000+员工，所有门店评分都达到4,7分以上。发展前景非常好。
目前我们在招储备经理，目前公司有大量拓店计划，管理层有大量空缺，开展储备计划：
基础职责：
1、学习并掌握餐厅运营流程：熟悉餐厅的各项业务流程，包括顾客接待、点餐、收银、食品制作、卫生管理等。
2、顾客服务：提供优质的顾客服务，处理顾客投诉，确保顾客满意度。
3、团队协作：与同事保持良好的团队协作，共同完成工作任务。
二、管理职责：
1、学习人员管理：协助店长进行员工排班、考勤管理，监督员工遵守工作纪律和操作规范。
2、学习培训与指导：参与新员工的培训和指导，提升员工的服务技能和工作效率。
3、学习现场管理：负责餐厅现场的管理工作，确保餐厅环境整洁、秩序井然。
三、营运职责：
1、库存管理：协助进行库存盘点，确保原材料和物品的充足，控制损耗。
2、财务管理：参与简单的财务工作，如日报表编制、现金管理等。
3、营销推广：协助进行餐厅的营销活动策划和实施，提升餐厅知名度。
四、发展职责：
1、业务提升：不断学习餐饮管理知识，提升自身的业务能力和管理水平。
2、问题解决：及时发现并解决餐厅运营中的问题，提出改进建议。
3、轮岗学习：根据公司安排进行门店多岗位或多门店的轮岗、轮店学习；
4、领导潜力培养：在店长的指导下，逐步承担更多的管理职责，为未来晋升管理层做准备。
岗位要求
年龄：年龄20—32周岁，五官端正
背景：市场头部餐饮品牌领班及以上岗位；（品牌包含但不限于：海底捞、烤匠、眉州东坡、全聚德、麦肯体系等）
性格特质：学习力强、沟通表达能力强、亲和力强、情绪稳定、抗压能力强、组织协调能力强、领导力强、解决问题的能力强；
技能：
1）能起到带头作用，实战能力、技能强；
2）能实现当区顾客满意，服务态度好操作技能强；
3）能带教区域伙伴成长，表达能力和组织协调能力强；"