一、岗位职责：

1、有序开展餐厅的日常管理经营工作；

2、根据公司下达的经营目标和要求，制定营销计划；

3、负责餐厅现场管理人员工作的调配；

4、维护甲方关系，保持良好沟通

5、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质；

6、了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜品供应和售卖；

二、任职资格

1、38岁以下，形象气质佳、大专以上学历（条件优秀者可放宽条件）；

2、从事团膳、酒店、餐饮行业及两年以上管理工作经验；

3、具有较高的沟通、协调、关系处理能力，娴熟的激励、培训、谈判技巧；

工作地点：成都