一、岗位职责

1. 生产计划与调度管理

1.1制定生产计划，合理安排生产排程，确保按时交付。

1.2协调生产资源，监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题。优化生产流程，提高生产效率。

2. 质量管理与控制

2.1贯彻执行质量标准（如 ISO 体系），制定并落实生产过程中的质量控制措施，减少次品率。

2.2组织生产环节的质量检验，推动质量问题的分析与改进。

2.3配合质量部门处理客户投诉相关的生产环节问题，制定预防措施。

3. 成本控制与效率提升

3.1监控生产成本，制定并落实节能降耗措施。

3.2推动精益生产、6S 管理等方法论，持续改善生产流程，降低运营成本。分析生产数据，提出效率提升方案。

4. 安全与环境管理

落实安全生产制度，组织安全培训，确保生产现场符合安全规范，预防安全事故。

5. 团队管理与协作

5.1管理所负责的生产团队，制定绩效考核标准，组织开展培训与技能提升。

5.2协调生产与技术、采购、销售、仓储等部门的沟通协作，确保信息畅通。

6. 设备与工艺管理

6.1制定设备维护计划，监督设备日常保养与定期检修，确保设备稳定运行。

6.2参与自动化改造、工艺改进项目，推动新技术、新流程的落地实施。

二、任职资格

1. 大学专科及以上学历，年龄30-45周岁，工业工程、机械制造、工商管理等相关专业。

2. 10年以上制造业生产企业工作经验，3年以上生产部门负责人管理岗位经验，熟悉生产型企业运作流程，管理幅度不少于8人。

3. 熟悉生产管理系统（如 ERP、MES）、IE、精益生产、6S 管理、质量管理工具等，掌握设备维护、安全管理、成本管理、质量管理等相关知识。具备团队管理、目标分解、任务分配及跨部门协作能力。

4. 具备良好团队协作意识，具备良好的口头与书面表达能力。严谨细致，注重效率与质量，具备成本意识与风险管控思维。抗压能力强，具备持续学习能力。