岗位职责：
1.主持公司的日常经营管理工作，制定、监督、控制公司年度经营计划的实施，为公司年度经营指标及战略目标负责；
2.全面负责公司计划、生产等制造运营管理，对交期、质量、成本、效率、安全、士气等指标负责，总结各职能部门业绩指标向董事长汇报；
3.统筹公司战略管理，通过战略解码及战略落地，确保年度硬仗的达成；
4.负责工厂团队的建设和管理，包括员工的管理人才的招聘面试、培训、考核和激励，打造一支高效、专业、团结的管理干部团队；
5.负责企业对外接待和公关等事务，妥善处理与政府、行业协会等组织的关系等。
任职资格：
1.大专及以上学历，理工科或管理类专业毕业，本科学历优先；
2.10年以上工作经验，至少5年以上总经理管理经验；
3.扎实的工作作风，善于发现问题和解决问题
4.良好的个人素养和职业道德，遵纪守法，有一定的前瞻意识，能为公司未来战略建言献策。