岗位职责：
1. 制定销售计划并带领团队完成销售目标；
2. 管理销售预算，把控市场方向和进度；
3. 分解销售任务，优化运营政策；
4. 开发多种销售方式，确保回款任务；
5. 建设销售团队，提升整体战斗力。
职位要求：
1. 职业操守良好，综合素质高；
2. 有医药市场营销或管理经验优先；
3. 擅长开拓市场，具备销售能力；
4. 沟通能力强，能带团队。