岗位职责：
1、制定并执行公司整体营销策略，推动品牌建设和市场拓展；
2、分析市场趋势，识别目标客户群体，制定针对性的营销计划；
3、领导营销团队，优化营销流程，提升团队效能和业绩指标；
4、协调跨部门合作，确保营销活动的顺利实施和效果评估。
任职要求：
1、具备丰富的市场营销经验，能够独立制定战略并推动执行；
2、优秀的领导能力，能够激励团队达成目标；
3、出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护良好的客户关系；
4、对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。