岗位职责：
1.结合公司战略与业务需求，制定活动策划部门年度、季度、月度工作计划，明确活动目标、预算及预期效果；
2.深入研究市场动态、行业趋势与竞争对手活动策略，定期输出分析报告，为公司活动策划方向调整提供依据，确保公司活动在市场中具备创新性与竞争力；
3.主导公司承接各类大型活动从创意构思到落地执行的全流程工作，包括活动主题策划、流程设计、场地规划、人员安排、物料筹备等，保障活动顺利进行；​
4.精准把控活动预算，合理分配资源，严格控制活动成本；
5.负责活动策划团队的组建、日常管理与绩效考核工作，根据项目需求，合理调配团队成员工作任务，充分发挥每个人的优势，提升团队整体工作效率与执行力；6. 维护并拓展客户及供应商的合作关系，建立长期稳定的合作网络，确保在活动策划与执行过程中能够获取优质、高效的资源支持；​
6.根据活动效果评估结果，及时调整活动策划与执行策略，持续提升活动质量与效果，助力公司业务目标达成。​
任职要求​：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先； ​
2. 具有 5 年以上活动策划与执行工作经验，其中3 年以上团队管理经验。有大型活动或赛事活动成功策划与执行案例者优先考虑；
3. 具备出色的活动策划能力，能够独立完成大型活动的创意构思、方案撰写与执行计划制定，熟悉活动策划的各个环节与流程；
4. 熟练掌握活动预算编制与成本控制方法；​
5. 具备良好的文案撰写能力，能够撰写活动策划案、新闻稿等；​
6. 熟练使用办公软件以及活动策划相关工具；​
7. 具备较强的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力；
8. 拥有卓越的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力与创新思维，较强的应变能力与问题解决能力；
11. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力，能够在较高强度的工作环境下高效完成工作任务。