岗位职责:
1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；
2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；
5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
任职条件:
1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑；
2.亲和力强，有良好的口头表达能力，有教育行业工作经验优先；
3.热爱教育事业，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。
岗位福利：
1、入职购买社保；
2、暑期小长假；
3、节假日福利；
4、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等
晋升通道：
教务-----教务主管-----教务总监