招聘条件：1、1-2年以上人事行政工作经验，1年以上管理经验，熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
3、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、配合公司进行企业文化的建立；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、统筹规划，协调各部门之间的关系
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
9、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
工作时间：上午9：00-12：00 下午14：-18：00
薪酬：试用期按照转正后的工资80%发放，公司缴纳五险
福利：有双休，法定节假日、节日福利，员工旅游、团建活动等。