核心职责：

1. 日常行政统筹：负责办公区环境管理、办公设备（电脑、打印机等）的日常维护与报修；统筹办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理，控制行政成本。
2. 会议与活动保障：负责公司各类会议（内部例会、外部洽谈会等）的筹备（场地布置、资料打印、设备调试）、流程跟进及会议纪要整理；协助策划与执行员工团建、节日活动、企业宣传等集体活动。
3. 后勤与接待服务：统筹员工后勤保障；负责来访客户、合作伙伴的接待工作，规范接待流程，维护公司良好形象。
4. 部门协作与其他：配合人力资源部完成员工入职手续办理（办公设备分配、入职指引）、员工福利发放等工作；完成领导交办的其他行政临时任务，协调跨部门行政相关事务。

任职要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。

2. 工作经验：1年以上行政、文秘、后勤等相关工作经验，熟悉行政工作流程；应届生具备丰富行政相关实习经验者可考虑。
3. 核心能力：具备优秀的沟通协调能力与执行力，能高效推进事务落地；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及基础办公设备操作；工作细致严谨，有较强的责任心与问题解决能力。

个人特质：
1. 服务意识强：以保障各部门需求为导向，主动提供行政服务。
2.诚信严谨：涉及公司文档、资质等核心信息，需具备良好职业操守与保密意识。
3. 灵活应变：能应对行政工作中的突发情况（如设备故障、接待临时调整等），快速给出解决方案。
4.团队协作：善于配合各部门开展工作，融入团队氛围。

常见福利保障
1.薪酬待遇：底薪+绩效奖金。

2.基础福利：五险一金、节日福利等。