负责协助水羊国际合作品牌的合作发展关系的维护和促进过程中，标准、流程、体系的完善、执行和风险防控。

职位描述：

1、负责与海外品牌方的信息传递、会议组织、商务邮件撰写等，协助客户管理（AM）维系与海外品牌方日常事项交流；

2、协助AM维系与海外品牌方日常关系及信息传递，会前准备、商务邮件撰写等；协助AM进行日常海外品牌方关系维护，实现高客户满意度。（接待、节礼问候，文化传递等）；

3、协调内部日常沟通，助力项目进展。

职位要求：

1、2024年1月-2026年8月毕业的海内外本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力及基础商务谈判能力，外语可作为工作语言，雅思6.5以上/托福95/英语六级/小语种较高标准线；

3、职业化程度高，抗压性强，服务意识强。

【关于我们】

水羊国际正式成立于2018年，母公司为水羊集团股份有限公司(简称水羊)。水羊是一家以"研发赋能品牌，数字赋能组织”的科技型企业，是以"自有品牌与CP品牌双业务驱动"的新消费品美妆品牌企业。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为"中国互联网消费品品牌第一股"。

水羊国际是一个数字化驱动的国际美妆开放平台，为海外合作伙伴全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。水羊国际旨在帮助海外小众、高端品牌全面提升品牌价值，与品牌建立互利双赢的深厚合作关系，致力于成为全球美妆最佳CP。

从业务特色到人才发展， 水羊国际的特质可聚焦为三个关键词：国际化、多元美妆、成长。

“国际化”、“多元美妆”是业务特色。水羊国际现已合作超过50个品牌，包括伊菲丹，KIKO MILANO，AMOUAGE，mesoestetic，LUMENE等；同时，水羊国际与强生集团拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度战略合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，代理了科赴旗下城野医生，李施德林，露得清，大宝等10+优质品牌。

“成长”一方面代表着水羊国际这家公司的高速发展，同样也代表公司每一个人的成长，我们认为个人和公司的成长双向奔赴、互相成就。伴随着水羊国际高速发展，员工不仅能够收获可观的薪酬回报，更重要的是能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，从文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让公司和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

文化活动：多彩女生节、质感nan人节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：2年3次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：简历投递-简历评估-AI/HR初试-综合复试-线下终试-Offer签约