基于水羊国际的标准化要求和品牌自播规划，协助输出自播间大小场活动规划、同频自播需求，对直播全链路监控和执行、自播间流量和数据负责。

1、销售执行&活动规划：根据品牌自播规划拆解销售指标，结合品牌市场节奏，协助产出自播大小场活动规划，同频仓库、售后，落地执行；

2、平台资源对接：日常对接平台小二，跟进并收集品牌市场种草动作；对接财务预算申请/资质准备；

3、产品机制&货盘输出：负责直播产品链接/促销设置，跟播监控；输出并确认自播产品机制以及销售占比，盘点货品需求，核算投产比，输出产品机制表与ROI测算表；

4、数据留存&复盘：各个板块对内、对外的数据搭建及留存、复盘。

职位要求：

1、 经验/技能要求：1年以上直播运营工作经验，有知名美妆品牌或MCN机构工作经历优先；熟悉常规广告法、直播流程及商务对接流程，清楚电商规范内描述词汇、违禁词辨认等，熟悉主流直播平台行业玩法规则；

2、个性标签：社交达人，培训赋能属性，有较好的行业分析能力、活动策划统筹能力和公关能力，能借助办公软件快速进行数据处理，方案汇报，并形成趋势结论分析。

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【关于我们】

水羊国际是一个数字化驱动的国际美妆开放平台，为海外合作伙伴全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。水羊国际旨在帮助海外小众、高端品牌全面提升品牌价值，与品牌建立互利双赢的深厚合作关系，致力于成为全球美妆最佳CP。

如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。

“国际化”、“多元美妆”是业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团（强生集团拆分的全球消费品健康业务公司）达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌，已成为细分行业领导者。

“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

文化活动：多彩女生节、质感nan人节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-线上测评-综合面试