岗位内容：

（一）根据公司下达的经营指标，全面统筹项目日常经营管理工作，特别是环境绿化相关工作，包含但不限于保洁绿化、四害消杀、白蚁防治、石材养护一体化工作。制定项目部环境工作计划、实施方案及相关工作指引，组织实施相关工作，管理劳务服务商。
（二）制定并推进品质提升工作计划，持续优化服务质量，提升项目整体运营水平，确保服务标准不断提高。
（三）负责实现财务指标，尤其在回款和清欠方面制定并执行有效措施，重点关注环境绿化相关的预算控制与成本管理，确保项目的经营业绩目标按时达成。
（四）负责项目环境安全管理工作，确保安全生产；负责固定资产管理（保养）；严格落实合规经营要求，有效规避运营风险。
（五）维护客户关系，及时处理客诉及突发事件，提升环境服务品质，提高客户满意度。
（六）负责项目人员管理工作，负责环境团队人员的培训和考核，提升团队的专业素养和执行力，优化人员配置，确保环境管理工作高效开展。
（七）完成交办的其他工作。

任职要求：

（一）具有三年以上物业管理相关工作经验，具有管理岗位经验者优先。
（二）具备专业的物业管理知识，熟悉相关法律法规，具有清洁绿化、新技术应用能力，并能够独立组织实施；具有较强的沟通协调能力、解决问题能力；具有主动服务的意识和感染力、共情力。
（三）具有较高的政治素养，拥护共产党的领导、遵纪守法，具有良好的道德品质和道德修养；具有良好的职业素养，勤于敬业、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。
（四）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调组织能力，在工作中有较突出的业绩。
（五）原则上一般应当具有大学本科及以上文化程度，物业管理相关专业优先。
（六）原则上年龄应为40周岁以下，具有正常履行职责的身体条件，并符合有关法律规定的资格要求。
（七）根据公司实际用人情况，树立鲜明的选人用人导向，突出政治过硬、实干实绩,对特别优秀或因工作确实需要的，可适当放宽条件。