岗位职责：
1. 负责餐厅的日常管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。
2. 管理和培训餐厅员工，提高工作效率和服务水平。
3. 维护餐厅的服务质量，处理客人的投诉和意见。

岗位要求：
1. 具备2年以上餐厅管理经验。
2. 熟悉餐厅各项业务流程，具备良好的业务能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。