岗位职责：
1、协助总经理开展日常工作，确保公司整体目标的实现，参与公司重大决策，为总经理提供决策支持。
2、提供制度、流程建设的方向性指导，宏观把控公司制度、流程建设工作，确保制度、流程符合公司整体利益和长远发展需求；
3、主导重大项目的跟踪、立项、投标/谈判全过程，确保项目中标率，
开拓新的政府客户领域和区域市场，扩大公司的市场占有率；
4、主动开拓与政府部门、事业单位、国有平台公司的良好关系，建立高层级、常态化的沟通机制；
5、中标后跟进与关系维护：负责中标项目的合同谈判与签订协调工作，进行定期的客户回访与关系维护。
任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先。
2、5年以上副总经理或市场部经理等相关同等岗位管理工作经验，管理人数至少30人以上；
3、有审计局、住建局和政府部门接洽经验；
4、责任心强，较强的沟通能力、抗压能力和公关能力。
5、熟练使用办公软件，投标软件，会开车。