岗位职责：
1、负责总部和全集团公司工作需要工作制度和流程的顶层设计，协调解决在制度制定与执行过程中的问题与矛盾；
2、制定部门年度计划和目标以契合集团战略，定期评估进展并调整策略；
3、行政统筹与后勤保障，监督总部公文、档案、印章和集团后勤规划；
4、策划组织总部及集团各类会议、活动，组织部门内部会议；
5、统筹公司党建，推动党组织标准化建设，审核党员发展和组织生活安排；
6、负责与外部机构联络，维护企业形象，审核对外联络与接待方案。
任职要求：
1、年龄35-45岁之间，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、语言类等相关专业优先；
2、5年及以上办公室/行政管理相关岗位工作经验；
3、具备一定法务知识和优秀的书面写作能力，熟练使用各种办公软件；
4、良好的语言表达能力、组织协调能力和抗压能力；
5、性格沉稳、注重细节、洞察力强和较强的计划性条理性；
6、能接受出差，有驾照，会开车。