岗位职责：
1、负责企业发展战略与经营计划管理工作；
2、对全年目标负责，确保年度经营指标得到全面落实；
3、负责对管理层的组织管理工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
4、掌握市场和环境动态，及时做出反应，带领公司不断创新和突破；
5、决策管理、团队管理和关系管理。
任职要求：
1、本科学历，年龄35岁-55岁，五年以上总经理或常务副总岗位管理工作经验，管理经验人数至少在200人以上；
2、熟悉企业管理知识和底层逻辑，具备全盘运营公司能力；
3、有对外大型企业和政府部门接洽经验；
4、有国企央企建筑公司经验或市政项目管理经验优先。