岗位职责：
1、协助部门负责人完成物流运输环节的日常运营管理工作，保障物流流程顺畅。
2、学习并参与物流计划制定、成本控制等核心工作，优化物流运作效率。
3、协助对接供应商、承运商及客户，处理物流相关的沟通协调事宜，提升合作满意度。
4、参与物流数据统计与分析，提出改进建议，助力部门管理决策。
5、完成公司安排的其他储备培养相关工作，为后续胜任管理岗位奠定基础。
任职要求
1、应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备较强的责任心、抗压能力和团队协作精神。
3、逻辑思维清晰，有一定的沟通协调能力和问题解决能力。
4、对物流行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，接受公司系统的储备管理培养。
5、能熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析意识。