岗位职责：
1. 加入我司猎头业务 team，负责领域内目标公司的对接和人才的沟通；
2. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，提供人才评估和推荐报告；
3. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，并给予合适的面试指导和培训，跟进进展并及时反馈；
4. 候选人薪资谈判、背景调查、offer 跟进、入职沟通等。

任职要求：
1. 25届统招本科及以上学历，有过实习销售、咨询或者人力资源等从业经验优先，（有经验的专升本也可，主要考察个人软性能力，不限专业。）
2. 工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力；
3. 企图心强，做事认真细致，有明确的目标感与良好的执行力；
4. 具备全局观及长远发展意识，善于积累，懂得总结；
5. 对招聘行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展，追求职业成就感。