职位描述
1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求;
2、负责人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理;
3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理;
4、以互联网大厂（字节）外包HR岗位为主，如OK，也会有其他方向岗位;
5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。
职位要求
1、统招本科及以上学历，1年以上招聘领域经验;
2、良好的项目执行能力和推进能力;
3、优秀的沟通能力和解决问题能力;
4、热爱招聘，自我驱动力强，能适应公司快速发展的工作节奏。