岗位职责：
1. 加入我司各行业team，负责领域内目标公司的对接和人才的沟通；
2. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，提供人才评估和推荐报告；
3. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，并给予合适的面试指导和培训，跟进进展并及时反馈；
4. 候选人薪资谈判、背景调查、offer跟进、入职沟通等。
任职资格：
1、 本科及以上学历（优秀的人才可适当放宽限制）；
2、 逻辑性强，沟通能力比较好，头脑灵活，能够承受压力；
3、 富有激情，具有较强的抗压能力；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向；
4、 正直，良好的职业素养和行为方式；工作细心，仪表端庄，责任心强，具有团队合作精神；
5、 具有良好的领悟分析解决问题的能力；善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力。