岗位内容：
1. 开发和维护客户关系，达成团队的销售指标
2. 合理规划团队人员的分销执行，并不断进行辅导和改进；
3.帮助终端业务合理分解销售基础指标，并协助督促达成；
3. 协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持；
4.负责辖区经销商进销存管理；
5.负责团队人员作业规范，流程的培训和指导，提升人员绩效提升。
任职要求：
1. 具备至少2年以上水饮行业流通渠道相关工作经验，具有较强的渠道管理及销售能力
2. 熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力
3. 有一定的数据分析复盘和市场判断能力