岗位职责

辅助管理工作：

1.协助部门负责人制定并执行营销策略和计划；

2.参与部门会议及工作汇报，协助整理会议纪要；

3.协助处理日常运营相关事宜，收集和整理与营销相关的数据信息；

4.按时完成销售数据、市场调研数据等的汇总及整理；

5.制作数据表格或报表，确保信息准确清晰，保持数据的完整性。

制度管理与落地

1.协助制定并完善部门工作流程、操作规范；

2.监督执行公司及部门的管理制度，确保合规性；

3.及时反馈制度执行中的问题，并提出改进建议。

人才培养跟进:

1.关注新员工的入职培训需求，协助制定培养计划；

2.跟进员工情况，提供针对性的培训建议；

3.及时反馈培训效果并总结经验，优化后续培训内容和方式。

其他职责：

1.保持良好的部门间协作关系，确保团队高效运作；

2.以上职责可根据具体业务需求进行调整。

任职要求

1. 大专及以上学历，运营、市场营销专业优先；

2. 有市场助理经验、经理助理、数据统计等经验优先。

3. 具有良好的沟通能力与表达能力，亲和力强，抗压能力强。