【岗位职责】

（一）教学统筹与协调

1.负责教育整体教学计划的落地执行，结合不同学段学生特点，协助细化教学进度，确保教学工作有序推进。

2.统筹教师排课工作，根据教师专长、学生课时需求及教室资源，制定科学合理的课表，避免冲突并保障教学效率，同时预留应急调课空间以应对突发情况（如教师请假、学生临时调课）。

3.搭建教师与学生、家长的沟通桥梁，定期组织教学沟通会，反馈整体教育课程推进等情况，及时收集并协调解决教学过程中的各类问题（如教学方法适配性、学生学习态度等）。

（二）学生服务与管理

1.负责学生从报名到结课的全流程管理，建立完善的学生档案，详细记录小学、初高中不同学段学生的基本信息、学习基础、课时消耗、成绩变化及课堂反馈，确保档案信息的准确性和连续性。

2.跟踪学生学习效果，针对小学英语口语学生定期评估听说能力，针对初高中学生同步跟进单元测试、模拟考试成绩，联合任课教师分析学习短板，制定个性化辅导建议。

3.负责家长服务工作，主动、及时回复家长关于教学安排、学生进度、收费标准等方面的咨询，定期提交学生学习报告，组织家长会，增强家长对教学工作的认可与配合。

（三）教学支持与保障

1.协助教师完成教学准备工作，如初高中各学科的教材、讲义、试卷印刷与分发，确保教学物资及时到位。

2.负责教学场地与设备的日常管理，定期检查教室环境、多媒体设备、音响等设施，尤其保障小学口语课堂的互动设备正常运行，及时联系维修人员处理故障。

3.收集整理各学段教学资源，如初高中学科考点题库、历年真题等，协助构建机构教学资源库并定期更新。

（四）数据统计与分析

1.负责教学相关数据的日常统计，包括各学段学生报名人数、课时消耗、教师授课时长、学生成绩达标率等，确保数据真实准确。

2.定期对统计数据进行分析，形成教学运营报告，为机构优化课程设置、调整教学策略、评估教师绩效提供数据支持，尤其关注小学口语转化率、初高中提分率等核心指标。

（五）其他教务工作

1.负责教务部门日常行政事务，如文件整理、会议记录、费用报销等，保障部门高效运转。

2.完成领导交办的其他与教学教务相关的工作任务。

【岗位要求】

学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先，熟悉小学、初中、高中各学段教育教学规律者优先。

工作经验：1-3年以上教育培训机构教务相关工作经验，有同时对接小学、初高中多学段教务工作经历者优先；优秀应届毕业生若具备扎实的教育理论基础和较强的执行能力，也可考虑。

熟悉各学段教学特点：深入了解小学英语口语教学的趣味性导向，以及初高中各学科的知识体系、考点分布和升学要求，能精准对接不同学段的教学需求。

教务统筹能力：具备较强的教学计划执行、排课调度及资源协调能力，能妥善处理多学段教学中的突发问题，保障教学流程顺畅。

数据处理能力：熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备基本的数据统计与分析能力，能通过数据发现教学运营中的问题并提出初步建议。

沟通表达能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、耐心地与小学家长沟通孩子兴趣培养情况，与初高中家长探讨提分策略，同时高效对接教师传递教学需求。