一、工作职责
1.KD 项目技术落地：主导海外 KD 工厂的工艺规划与优化，包括生产线布局、装配流程制定、工装夹具选型与调试，确保散件组装工艺符合国内技术标准与海外生产需求；
2.技术支持与培训：为海外 KD 工厂提供现场技术指导，解决装配过程中的工艺难题、零部件匹配问题；编制 KD 技术手册、培训资料，开展海外员工技能培训（如装配操作、质量检测、设备维护等）；
3.散件管理与供应链协同：参与 KD 散件的 BOM 梳理、分类打包方案设计，协调国内生产基地、物流商与海外工厂的散件发运、接收与仓储管理，确保散件供应及时、完整；
4.质量管控与问题改进：建立海外 KD 产品质量追溯体系，跟踪海外工厂生产质量数据，分析装配缺陷与质量隐患，联合国内研发、质量部门制定改进方案并推动落地；
5.项目推进与跨部门协作：统筹海外 KD 项目的进度计划，协调国内研发、生产、采购、物流等部门与海外团队的沟通对接，解决项目推进中的跨部门协同问题；
6.海外市场技术适配：结合目标市场的法规要求（如环保、安全标准）、本地化需求，对 KD 产品进行技术适配优化，确保产品符合当地市场准入条件；
7.文档管理与经验沉淀：整理 KD 项目技术文档、工艺文件、问题案例库，沉淀项目经验，为后续海外 KD 项目拓展提供技术支持。
二、任职资格
1.教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车电子等相关专业；
2.工作经验：3 年以上汽车行业 KD 项目相关工作经验，有乘用车 / 商用车海外 KD 工厂技术支持、工艺规划或项目管理经验者优先；熟悉 KD 散件拆分、打包、发运全流程者优先；
3.专业技能：
◦掌握汽车装配工艺、车身结构、底盘系统等核心技术知识，能独立解决 KD 装配过程中的技术难题；
◦熟悉 CAD、CATIA 等设计软件，具备基础的图纸解读与工艺优化能力；
4.其他：了解海外汽车市场法规（如东南亚、中东、南美等地区）及本地化适配要求者优先；
语言能力：英语流畅者优先；