岗位内容：
1. 负责门店的日常运营管理和技术管控
2. 组织员工技术提升与细节管理、协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
任职要求：
1. 拥有汽车维修服务管理相关专业大专以上学历；
2. 具备5年以上汽车维修行业销售或管理经验，熟悉汽车维修服务门店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。