职能类：品牌宣传岗
岗位职责：
1.负责品牌宣传方案的制定与执行，结合公司品牌定位和市场环境，策划并实施线上线下品牌推广活动。
2、挖掘分公司业务亮点、服务案例及人物故事，撰写高质量的新闻稿件、品牌故事及宣传文案。
3、结合企业文化，设计并推动实施具有创意的文化建设活动，提升员工归属感与客户满意度，营造积极向上的工作氛围。
4、完成上级主管交办的其他工作，积极支持团队目标的实现。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先，中文、新闻、市场营销、传播学等相关专业优先；
2、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够结合业务亮点给到专业的宣传成果产出；
3、具备良好的沟通表达能力与跨团队协作能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效产出。
运营类：销售推动岗
岗位职责:
1、研究客户画像：借助科技工具，清分每类客群特征，梳理客群需求、痛点，形成客户地图、客户画像;
2、探索多元模式：根据条线客群特征、业务属性优化探索更多客户经营模式，直需类、隐直需类、续保类客户专有条线专项经营，联动其他条线引流客户资源，采取一句话轻服销模式线索流转，充分利用分公司资源产出价值，搭建“一站式+两段式+N”的多元经营模式；
3、服销目标拆解追踪：制定洛分目标保障机制，结合KPI及队伍体能拆解分公司追踪目标并将目标分产品、分模式、分团队、分每日细拆追踪；
4、数据分析与优化，整理并监测服销队伍核心作业指标变化趋势，通过数据对比，及时给予预警建议，助力队伍整改作业过程;
5、团队内其他专项工作支持协助。
任职资格:
1、本科及以上学历，硕士研究生优先，金融、大数据、计算机、市场营销等商科/理工科类专业优先；
2、具有较强数据分析能力，逻辑思考能力和结构化能力；
3、敢想敢说，有良好的沟通表达能力、跨团队协作能力和抗压能力。
项目类：项目管理岗
岗位职责：
1、科技赋能业务：在业务流程中借助科技工具，推动应用需求及建议的实施，优化业务流程、改善作业模式，助力提质提效；
2、科技项目管理：参与分公司科技项目，负责项目需求、实施、推广闭环管理，确保科技项目顺利落地并达成预期目标；
3、总分联动支持：与科技团队、总部系统科室紧密沟通，全面了解各项科技工具及技术，挖掘科技工具的应用场景及试点机会，推动技术与业务的深度融合；
4、其他：协助团队完成其他专项工作，提供必要的支持与配合。
任职资格:
1、本科及以上学历，硕士研究生优先，金融、大数据、计算机、理工科类专业优先；
2、具有较强数据分析能力，逻辑思考能力和结构化能力；
3、具备扎实的计算机基础，能够熟练应用数据库，掌握基础编程技能，并能够搭建各类可视化数据报表；
4、敢想敢说，有良好的沟通表达能力、跨团队协作能力和抗压能力。