岗位职责：
1. 制定销售战略与年度计划，分解目标并推动达成；
2. 开拓核心客户与新市场，维护重点客户关系；
3. 搭建销售团队，负责招聘、培训、考核与激励；
4. 监控销售业绩（销售额、回款率等），优化销售流程；
5. 协调跨部门资源，保障订单交付与客户服务；
6. 把控销售风险，确保合规运营。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 3年以上食品类销售经验，5年以上团队管理经验；
3. 具备市场开拓、大客户维护及业绩增长实战能力；
4. 领导力强，抗压性好，擅长沟通协调；
5. 有相关行业资源与人脉者优先。