【工作职责】
1、根据业务规划制定研发战略和规划,并负责全面实施,带领团队实现研发目标;
2、对研发团队负责,包括不限于计划进度、风险质量把控、团队管理、梯队建设、过程与目标管理等;
3、主导并参与系统架构、核心代码编写,核心技术问题攻关,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、负责开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。
5、制定技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程,重视技术知识沉淀与积累。
【任职要求】
1、重点本科以上学历,计算机专业,10年以上研发经验,至少5年以上团队管理经验,有企业软件服务&Saas经验佳;
2、熟悉前端/后端常见架构,架构设计能力突出,深入理解各框架原理及优点,善于通过工具提升效率;
3、具备良好的架构思维和逻辑思维,精通敏捷开发模式,在技术方案设计,业务逻辑理解,需求分析,项目管理,跨部门协作,团队建设等方面具备较高的认识和见解;
4、具有优秀的学习预研能力和解决技术问题能力,热爱技术,较好的技术视野,有追求和专研精神,自我驱动能力,对前沿领域有较高的热情和关注度;
5、能深刻理解企业文化与价值观,并贯穿在团队管理中,乐于分享与影响帮助他人,具备创业心态