深圳市二一教育股份有限公司是一家以互联网服务和网络技术开发为基础，专业提供教育信息化产品和教育教学资源的互联网企业。
★ 二一教育——03年建立网站，06年公司成立，我们享有17年的运营成果！
★ 二一官网：21世纪教育网
★ 这是一个朝阳的行业，乘风而上！这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我们期待能与你，一起成长！
【岗位职责】
1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；
2、对研发团队负责，包括不限于计划进度、风险质量把控、团队管理、梯队建设、过程与目标管理等；
3、主导并参与系统架构、核心代码编写，核心技术问题攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
4、负责组织、制定和实施重大的技术决策和技术方案。建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化。持续提升公司整体的技术能力；
5、制定技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程，重视技术知识沉淀与积累；
6、负责技术团队的接梯队建设及管理，包括专业的培训和技术指导、绩效评估和激励，有效的提升团队的技术水平。
【任职要求】
1、7年以上研发经验，至少3年以上团队管理经验；
2、熟悉前端/后端常见架构，架构设计能力突出，深入理解各框架原理及优点，善于通过工具提升效率；
3、具备良好的架构思维和逻辑思维，精通敏捷开发模式，在技术方案设计，业务逻辑理解，需求分析，项目管理，跨部门协作，团队建设等方面具备较高的认识和见解；
4、具有优秀的学习预研能力和解决技术问题能力，热爱技术，较好的技术视野，有追求和专研精神，自我驱动能力，对前沿领域有较高的热情和关注度；
5、有大厂技术团队管理经验优先。
【待遇福利】
1、行业前景：信息化教育资源服务，朝阳行业中的朝阳行业，有能力就会有更大的平台！
2、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤；
3、五险一金，五天八小时工作制，双休，享受正常法定假日，15天春节长假，入职满一年享带薪年假；
4、国内旅游、节日活动、二一专属定制礼品、日常团建活动、日常现金奖励、丰富多彩的年会活动……；
5、多样化职业发展路径，有管理路径与专家路径双轨发展；公开透明的晋升制度，晋升路径：主管—经理—总监......；
6、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；
7、人性的环境：年轻的团队，温馨和谐的办公环境。
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我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海！
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