岗位职责：
1.组织实施党群工作部职责范围内的各项工作，保证公司党建及社会群团工作顺利开展；
2.指导、监督各板块执行党中央、上级党委重要精神、文件，以及公司党委的决策、决定，确保各项政策部署落实落地，负责党委会各项工作；
3.负责对党建及社会群团重要文件、材料提出拟办意见和审核把关，并及时协调处理相关问题；
4.组织党委调研工作，为党委决策提供依据和咨询意见，发挥党委的参谋和助手作用；
5.负责党群系统接待的组织协调工作及党委职能部门之间，行政职能部门之间的协调工作；
6.监督公司业务流程规范及制度的有效执行，防控公司运营风险，维护公司正常的经营秩序；
7.指导、监督工会、团委工作开展，维护员工队伍稳定；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，理想信念坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和法律法规。
2.具有创新意识和业绩观，勤奋敬业，真抓实干。
3.具有大局观念，团结群众，良好的群众基础。
4.具有良好的职业操守和个人品行，作风正派，吃苦耐劳，廉洁从业。
（二）资格条件
1.学历：大学本科及以上学历。
2.工作经验：应具有6年以上相关工作经验，并具备2年以上相关管理工作经验。
3.政治面貌：中共党员。
4.具有正常履行职责的身体条件和良好心理素质。
（三）其他要求
有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；近三年绩效有基本称职或不称职情形的；法律法规规定不得聘用的其他情形。